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Calculer la paie du personnel et éditer les bulletins de salaire

Développé pour les établissements camerounais, le logiciel Kalara calcule la paie mensuelle du personnel, rapproche les heures pointées de l'emploi du temps, applique primes et retenues, et édite les bulletins de salaire PDF — avec un tableau de bord de la masse salariale.

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Ce que fait le module

La paie de fin de mois, sans le casse-tête

Paramètres de paie et rubriques: Rubriques de primes et retenues paramétrables, appliquées au calcul de chaque agent.
Rapprochement heures pointées / EDT: Les heures pointées sont rapprochées de l'emploi du temps, avec arbitrages avant validation.
Calcul mensuel, validation et clôture: Période figée à la clôture avec empreinte d'instantané, pour une paie non modifiable après coup.
Avances et récupérations: Avances plafonnées au net, matérialisées et récupérées à la clôture.
Bulletins de salaire PDF et exports: Bulletins individuels ou en masse, journal PDF, export Excel recalculable et tableau de bord de la masse salariale.

Avant → après

La masse salariale, maîtrisée et tracée

Étape	Sans Kalara	Avec Kalara
Collecte des heures	Relevés papier, heures contestées	Rapprochées automatiquement avec l'EDT
Calcul de la paie	Tableur refait chaque mois, erreurs de formule	Calcul mensuel automatique par rubrique
Avances	Suivies à part, oubliées	Plafonnées au net, récupérées à la clôture
Bulletins de salaire	Rédigés à la main un par un	PDF individuels ou en masse
Pilotage	Masse salariale connue en fin d'exercice	Tableau de bord et projection en continu

Questions fréquentes

Paie du personnel — en réponses directes

Kalara édite-t-il les bulletins de salaire du personnel ?

Oui. Kalara édite les bulletins de salaire en PDF, individuellement ou en masse, avec un journal PDF et un export Excel recalculable, après calcul mensuel, validation et clôture de la période.

La paie tient-elle compte des heures pointées des enseignants ?

Oui. Les heures pointées sont rapprochées de l'emploi du temps, avec des arbitrages possibles avant la validation, pour une paie au plus près des heures réellement faites.

Peut-on gérer les avances sur salaire ?

Oui. Les avances sont plafonnées au net, matérialisées puis récupérées automatiquement à la clôture de la période, sans suivi séparé.

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